ფულის კარიერა

5 შეცდომა სამსახურში, რომელიც არასდროს უნდა დაუშვათ

თუ თქვენ იმ მრავალ ამერიკელთა რიცხვში ხართ, რომლებიც ეძებენ სამუშაოს, მაშინ ალბათ უკვე ხართ მკაცრი სამუშაოს ძიებაში. სათანადო უნარების სწორად ჩვენება, ათვისება ინტერვიუ და საუკეთესო შეთავაზებაზე მოლაპარაკება აუცილებელია, მაგრამ არ უგულებელყოთ განაცხადის მითითება ან განყოფილება. მითითების ქონა, რომელიც მზადაა გაყიდოს თქვენი კარგი სამუშაოს შესრულების შესაძლებლობა, აუცილებელია. თუ არასწორი მითითება აირჩიე, ან ადამიანი არ არის ფრთხილად რას ამბობს, შეიძლება დასრულდეს სამსახური, რომელიც სხვაგვარად ჯდება. თუ პოტენციურმა დამსაქმებელმა მოგთხოვთ საცნობარო წერილის მიწოდებას (ან გადაწყვეტთ შეიტანოთ იგი), ასევე მნიშვნელოვანია გონივრულად აირჩიოთ, რადგან ძლიერი წერილი მოქმედებს როგორც მოწონება თქვენთვის . აქ არის ხუთი ცდომილება, რომელთა თავიდან ასაცილებლად.

1. ვინმეს მითითება, როგორც მითითება, პირველ რიგში კითხვის გარეშე

მოვუწოდებთ სამუშაოს მითითებას

ვაკანსიის მითითება | iStock.com

ნუ ჩათვლით, რომ მხოლოდ იმის გამო, რომ თქვენ საყვარლად გრძნობთ თანამშრომლის ან უფროსის მიმართ, ისინიც შენსავით გრძნობენ. პირველ რიგში უნდა იკითხოთ, სანამ ვინმე მითითებული იქნება მითითების სახით. თუ არ იკითხავთ, არსებობს შანსი, რომ ადამიანმა ცუდი მითითება მისცეს. მაშინაც კი, თუ მათ სურთ დიდი მითითება, ისინი შეიძლება მოხვდნენ ყურადღებით, თუ ზარს არ ელოდებათ. თქვენ ასევე რისკავთ, რომ ადამიანმა არ იცის საკმარისი თქვენი შესახებ, ან მათ შეიძლება ჰქონდეთ შეზღუდული ცოდნა თქვენი შესაძლებლობების შესახებ.



თუ არ ხართ დარწმუნებული როგორ ითხოვენ მითითებას თუ გსურთ, შეგიძლიათ გამოიყენოთ ელ.წერილი. ამასთან, პირადად თხოვნა დაგეხმარებათ. თუ ნერვიულობთ, დროზე ადრე ივარჯიშეთ ის, რისი თქმაც გსურთ. ასევე, დარწმუნდით, რომ მადლობა გადაუხადეთ ცნობებს მას შემდეგ, რაც ისინი თავდაპირველად თანახმა იქნებიან დაგეხმარონ, და კიდევ ერთხელ თუ იცით რომ მათ დაურეკეს ან წერილი დაუწერეს.

2. არასწორი ადამიანის კითხვა

გარი-კოული-ოფისში-სივრცე-640x360.jpg

ცუდი ბოსი | მე -20 საუკუნის მელა

რამდენი ბავშვი ჰყავს ლარის ფრინველს

მიუხედავად იმისა, რომ სუპერვაიზერი, რომელსაც სათქმელი აქვს სათქმელი თქვენს შესახებ, შეიძლება იდეალურად ჟღერდეს, ბევრ კომპანიას აქვს კონკრეტული პოლიტიკა რომლებიც ხელს უშლიან ზედამხედველებს ცნობების გაზიარებაში. ასევე, თუ სამსახური ცუდი პირობებით დატოვეთ, ალბათ არ უნდა ჩამოთვალოთ ვინმე ამ კომპანიისგან, თუ სპეციალურად არ იცით, რომ ისინი წარმოადგენენ თქვენ პოზიტიურ ჭრილში.

ჩვეულებრივ, საუკეთესო ცნობები საუკეთესოა, და თუ მანამდე არ გქონდათ სამუშაო, ან თავს არასასიამოვნოდ თხოვნით მიმართეთ ნებისმიერ თანამშრომელს, ასევე შეგიძლიათ ჩამოთვალოთ ხელმძღვანელი თქვენი გამოცდილების ნებაყოფლობით, ან თუნდაც კოლეჯში, თუ სხვა ვარიანტი არ გაქვთ. პირადი ცნობები, როგორც წესი, არ არის საუკეთესო არჩევანი, თუ კომპანია არ არის ითხოვს ერთს , მაგრამ თუ თქვენ სხვა არავინ გყავთ ჩამოთვლილი, დარწმუნდით, რომ თქვენს მიერ ჩამოთვლილი პირადი მითითება მაინც გიცნობს ისე, რომ თქვენს პოტენციურ სამუშაო ადგილთან იყოს შესაბამისობაში.

3. დაივიწყეთ სასურველი სურათის სწორად გაზიარება

წყარო: Paramount Pictures

მართლაც კარგი გარეგნობის ხალხი | Paramount სურათები

შეიძლება ხალხმა არ დაგინახო ისე, როგორც შენ ხედავ საკუთარ თავს. თუ ადამიანები, რომლებსაც სთხოვთ, იყვნენ თქვენთვის მისაღები სიტყვები, დარწმუნდით, რომ გაუზიარეთ უნარ-ჩვევები და გამოცდილება, რომელსაც იმედი გაქვთ, რომ ისინი პოტენციურ დამსაქმებლებს გაწვდიან. ასევე, დარწმუნდით, რომ თქვენი ცნობარი მზად არის და ეთანხმებით იმ სურათს, რომლის გაყიდვაც გსურთ. ეს დაგეხმარებათ გაზიაროთ თქვენი რეზიუმე და იმ უნარ-ჩვევების ან გამოცდილების ჩამონათვალის გაზიარება, რომელთა გამოხატვაც გსურთ. გარდა ამისა, თუ მათ რაიმე შეიძლება გაუზიარონ, რაც თქვენ არ გსურთ, დარწმუნდით, რომ მათ ასევე უთხარით. ასევე შეგიძლიათ გამოიყენოთ მითითების დამადასტურებელი კომპანია, თუ გსურთ იცოდეთ რას ამბობს თქვენი მითითება დროს წინ უსწრებს .

4. რეგისტრაცია არ ხდება

დაუდგენელი ბიზნესმენი იყენებს თავის მობილურს 2002 წლის 22 მაისს, ლონდონში, ინგლისში

ბიზნესმენის შემოწმება სატელეფონო ზარით | ჰუგო ფილპოტი / გეტის სურათები

თუ ვინმე თანახმაა იყოს თქვენი მითითება, მაშინ ის ელოდება თქვენს შესახებ სატელეფონო ზარების ან ელ.ფოსტის მიღებას. მიუხედავად ამისა, ეს დაგეხმარებათ სამუშაოს ძიებისას მათთან რეგულარულად შემოწმებაში. ამ გზით თქვენ გაიგებთ თუ არა კომპანია გიდევს თქვენ და ასევე დაამყარებთ ურთიერთობას თქვენი მითითებით. კარგი იდეაა მეგობრული ურთიერთობის შენარჩუნება, მაშინაც კი, თუ აპირებთ ცოტა ხნით დარჩეთ თქვენს სამსახურში; ურთიერთობის შეწყვეტის შემთხვევაში, ნაკლებად სავარაუდოა, რომ მითითება სურს ან შეძლებს მომავალში პოზიტიური მითითების მიწოდებას.

ასევე მნიშვნელოვანია დარეგისტრირდეთ, რომ დარწმუნდეთ, რომ თქვენს მითითებას ჯერ კიდევ აქვს იგივე საკონტაქტო ინფორმაცია და უნდა ჰკითხოთ, მზად არიან თუ არა ისინი იმოქმედონ, როგორც მითითება. თუ მათ ორი წლის წინ თქვეს და დიახ, თქვენ მას შემდეგ აღარ ისაუბრეთ, შესაძლოა მათ აღარ მოისურვონ მითითება.

5. საცნობარო წერილის მნიშვნელობის შეფასება

სამუშაო, ოფისის გარემო

ბიზნესმენი სამსახურში | წყარო: iStock

თქვენ ისეთივე ფრთხილად უნდა იფიქროთ იმაზე, თუ ვის სთხოვთ თქვენს საცნობარო წერილს, ისევე როგორც თქვენი მითითებისას. ძლიერი საცნობარო წერილი უზრუნველყოფს მოწონებას, აჩვენებს თქვენს კვალიფიკაციას და ასევე ხაზს უსვამს თქვენს ცოდნას პიროვნული თვისებები .

მიუხედავად იმისა, რომ დამსაქმებელი წაიკითხავს თქვენს რეზიუმესა და სამოტივაციო წერილს, ისინი შეიძლება გადააბიჯონ თქვენს მიერ დაინტერესებულმა პირმა ინტერვიუს შემოთავაზებით, იმის საფუძველზე, თუ რას ამბობს ვინმე თქვენს შესახებ. წერილი არ უნდა იყოს ძალიან პირადი (მაგალითად, არ გსურთ თქვენი მითითება უხერხულ ამბებზე გადანაწილდეს), მაგრამ გსურთ, რომ მწერალმა თქვენი საუკეთესო თვისებები გაიზიაროს და წერილი არ უნდა იყოს ისეთი მშრალი, რომ მკითხველმა ისწავლოს შენზე არაფერი ეს ცოტა სახიფათოა, რადგან არ გსურთ ძალიან აკონტროლოთ თქვენი მითითება, ან უმადური გამოდგებით. თუ შესაძლებელია, შემთხვევით გააკეთეთ და უბრალოდ მადლობა გადაუხადეთ, რომ დათანხმდით წერილის დაწერაზე და ჰკითხეთ, ეწინააღმდეგებათ თუ არა რამდენიმე კონკრეტული საკითხის ხაზგასმას.

მნიშვნელოვანია იპოვოთ შესაფერისი ადამიანი თქვენი საცნობარო წერილის დასაწერად, ან იმოქმედოთ როგორც მითითება თქვენთვის. თანაბრად მნიშვნელოვანია გააგრძელოთ ურთიერთობა თქვენს მითითებებთან, მადლობა გადავუხადო დახმარებისთვის და დარწმუნდეთ, რომ ისინი იზიარებენ ინფორმაციას, რომლის გაზიარებაც გსურთ.

რა ღირს ნიკ დიაზი
მეტი ფულისა და კარიერის თაღლითობის ფურცლიდან:
  • 5 რამ, რაც არასოდეს უნდა თქვათ სამუშაოს შესრულების მიმოხილვაში
  • Payday ან Mayday? 10 ქალაქი, სადაც ხელფასები თავისუფალ ვარდნაშია
  • ამერიკაში 15 ყველაზე ცუდი სახელმწიფოა, რომლითაც სიცოცხლე იარსებებს 2016 წელს