ფულის კარიერა

13 სიტყვა (და ფრაზა), რომელიც არასოდეს უნდა თქვათ ოფისის გარშემო

ᲠᲐ ᲤᲘᲚᲛᲘᲡ ᲡᲐᲜᲐᲮᲐᲕᲐᲓ?

ᲙᲕᲘᲠᲘᲡ ᲓᲦᲔ:

ᲟᲐᲜᲠᲘ:

ᲢᲘᲞᲘ: ᲤᲘᲚᲛᲘ ᲡᲔᲠᲘᲐ

ნუ იქნებით სიტყვაზე ბიჭი ოფისში | მე -20 საუკუნის მელა

გსურთ იპოვოთ გზა, რომ სწრაფად გააღიზიანოთ თქვენი თანამშრომლები? ამის გაკეთების ერთ – ერთი გზაა ბევრი უსარგებლო ჟარგონისა და ბუზ-სიტყვის გამოყენება. თქვენი საუბრის ან პრეზენტაციის ბოლოს გარანტიას მოგცემთ, რომ ბევრ თვალის დახუჭვას დაინახავთ.

როდესაც თქვენ ოფისში მუშაობთ, ალბათ ბევრი ჟარგონი მოისმენთ. ზოგიერთი თანამშრომელი და მენეჯერი თვლის, რომ ჟარგონის გამოყენება შინაგანად ყოფნის განცდას ქმნის. სხვები დიდ მნიშვნელობას ანიჭებენ ზუზუნებს და ფრაზებს, რომ ინტელექტუალურად ჟღერდნენ. ამასთან, ზოგჯერ ჟარგონი შეიძლება დამაბნეველი იყოს და იზოლირებულიც კი იყოს მათთვის, ვინც შეიძლება არ ესმოდეს რას ნიშნავს გარკვეული საოფისე სიტყვები. ეს განსაკუთრებით ეხება ახალ თანამშრომლებს.

ოფისის ჟარგონის ზედმეტი გამოყენება შეიძლება გამაღიზიანებელი იყოს, ამიტომ დარწმუნდით, რომ პრობლემას არ შეუწყობთ ხელს. აქ მოცემულია 13 სიტყვა, რომელიც არასოდეს უნდა თქვათ ოფისის გარშემო.

1. ღრმა ჩაყვინთვის

ადამიანური რესურსების ბევრ წარმომადგენელს არ მოსწონს ეს ტერმინი. | iStock.com

თუ თქვენ და თქვენი თანამშრომლები აპირებთ თემის სიღრმისეული ანალიზის გაკეთებას, შეიძლება მოისმინოთ თქვენი მენეჯერის თქმით, თქვენი გუნდი აპირებს 'ღრმად ჩაყვინთოს' არსებულ თემებში. ამასთან, ეს ტერმინი არ არის ყველაზე მოსწონთ სიტყვა ოფისის პროფესიონალებს შორის. სინამდვილეში, 'ღრმა ჩაყვინთვის' ერთ-ერთი ყველაზე მეტად და შემაშფოთებელი სიტყვაა, აშშ და კანადის ადამიანური რესურსების მენეჯერების აზრით, Accountemps გამოკითხვა . მათ ასევე არ აფასებდნენ სიტყვებს 'დინამიური' და 'ბერკეტი'.

2. აარჩიეთ თქვენი ტვინი

ჩვენ ოფისში არ ვკრეფთ ტვინს - ვიმედოვნებთ. | DC კომიქსი

თუ თქვენ თავის ტვინის ქირურგი ხართ, ამან შეიძლება გარკვეული ჭკუიდან ამოიღოს. თუ სამედიცინო სპეციალისტი არ ხართ, არც ისე ბევრი. ამ ფრაზით გამოწვეულმა გამოსახულებამ შეიძლება თანაგუნდელებს კანკალი მოუტანოს. როდესაც ვინმე ამას ამბობს, მას უბრალოდ სურს თქვენი აზრი ან რჩევა. ამის ნაცვლად, ოფისის თანამშრომლები ამბობენ, რომ მათ სურთ თქვენს ტვინში ჩხვლეტა. თუ არ გსურთ თქვენი თანამშრომლების გამოყვანა, უბრალოდ ჰკითხეთ მათი აზრი უბრალო ენაზე.

3. გამტარობა

შოკირებული და გაკვირვებული ბიჭი ინტერნეტით ლეპტოპი კომპიუტერით

გამტარობიდან ამოვარდნილი ხართ? | iStock.com/BrianAJackson

ვინმემ ოფისში ოდესმე გითხრათ, რომ მას აქვს 'შეზღუდული გამტარობა' მას შემდეგ, რაც თქვენ დახმარება ითხოვეთ? ან იქნებ თქვენ იყავით ის ვინც გამოიყენეთ ეს ფრაზა. ასეა თუ ისე, გახსოვდეთ, რომ ჩვენ ხალხი ვართ და არა კომპიუტერი. შეეცადეთ არ გამოიყენოთ ტექნიკური ტერმინები კომუნიკაციისთვის, რომ არ გაქვთ საკმარისი დრო ან რესურსი ვინმეს დასახმარებლად. ეს არამარტო შემაშფოთებელი, არამედ ერთგვარი სულელურიცაა, როცა ამაზე ფიქრობ.

4. დაბალი დაკიდებული ხილი

სანამ ვენახში არ იმუშავებთ, შეიძლება ვერ იპოვოთ დაბალი დაკიდებული ხილი. | iStock.com

ვენახში მუშაობთ? თუ არა, ცოტა უცნაურია, სამსახურში ვინმეს ვუთხრა, ხილი ეძებოს. ზოგიერთი მენეჯერი ეუბნება თანამშრომლებს, რომლებიც ეძებენ ახალ ბიზნესს, ჯერ 'დაბალხარისხიან ხილზე' მიდიან. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, ეძებეთ შესაძლებლობები, რომლებიც მცირე ძალისხმევას მოითხოვს. საკმაოდ ზარმაცად ჟღერს, არა? თქვენ იფიქრებთ, რომ მენეჯერი წაახალისებს თანამშრომლებს, ნებისმიერ დროს გააკეთონ მაქსიმალური ძალისხმევა. ჩვენ შემოგთავაზებთ ალტერნატივას ამ ხმაურიანი ფრაზისთვის, მაგრამ ჩვენ უბრალოდ მოგიწოდებთ, რომ იყოთ ნახევრად გულთბილი. უბრალოდ თავიდან აიცილეთ ნებისმიერი ფრაზა, რომელიც გულისხმობს იმაზე მეტს, ვიდრე თქვენი საუკეთესო.

5. ორმხრივი

უბრალოდ თქვით, რომ გსურთ შეხვედრა ინდივიდუალურად. | NBC

თქვენმა უფროსმა გითხრა ახლახანს, რომ მას სურს დანიშნოს ორმხრივი შეხვედრა? თანხმობის ნიშნად თავი დამიქნია, ან საგონებელში ჩავარდნილმა გამომეტყველება შესთავაზა? სავარაუდოდ ეს უკანასკნელი იყო. მიუხედავად იმისა, რომ ეს ჟღერს რაიმე სახის სამედიცინო სამედიცინო პროცედურას, ეს ასე არ არის (ყოველ შემთხვევაში, როდესაც საქმე ეხება მუშაობას). ზოგიერთი ადამიანი ორმხრივი შეხვედრის დანიშვნას ეხება, როდესაც მათ სურთ ინდივიდუალური შეხვედრის მოწყობა. ამის ნაცვლად, უბრალოდ სთხოვეთ თქვენს თანაგუნდელს ან ხელმძღვანელს ინდივიდუალური შეხვედრა.

6. გახსენით კიმონო

ზოგიერთი buzzwords და ფრაზები შეიძლება შეურაცხმყოფელი იყოს. | iStock.com/Kladyk

ეს ფრაზა შეიძლება ძალიან შეურაცხმყოფელი იყოს თქვენი გუნდის ზოგიერთი წევრისთვის. როდესაც გამოიყენება როგორც ბიზნეს ტერმინი, ზოგადად, ეს ეხება ძირითადი ინფორმაციის თავისუფლად გაზიარებას. ეს ხმაური ფრაზა ჰგავს 'წიგნების გახსნას' ან 'ღია კარის პოლიტიკის' მითითებას. მიუხედავად იმისა, რომ ზოგიერთმა ადამიანმა შეიძლება გაიგოს ზუსტად რას გულისხმობთ, უმჯობესია თავიდან აიცილოთ გამოსახულების გამოყენებით ნებისმიერი ფრაზა, რომელიც კონკრეტულ კულტურას ეხება.

7. თანამშრომელთა ჩართულობა

ეს ადამიანი გამოიყურება საკმაოდ ჩართული. | iStock.com/gpointstudio

ამ ფრაზამ შეიძლება მოგცეთ თქვენი სამუშაოს დაქორწინების სურათები. მიუხედავად იმისა, რომ გარკვეულწილად ეს მართალია (დამოკიდებულია თქვენი სამუშაო ეთიკის მიხედვით), ”თანამშრომლების ჩართულობის” გადაგდება ყოველთვის არ წარმოადგენს სწორ შეტყობინებას. როგორც თქვენ ალბათ მიხვდით, Accountemps- ის კვლევაში ადამიანური რესურსების ზოგიერთი მენეჯერი მოსაბეზრებელია ამ ხმაურიანი ფრაზისთვის. ამის ნაცვლად, თქვით, რომ გსურთ თქვენი თანამშრომლები ენთუზიაზმით იყვნენ განწყობილნი და მუშაობენ.

8. მოქმედი ძირითადი მიწოდება

ლეპტოპზე მომუშავე ბიზნესმენი, რომელსაც აქვს რამდენიმე დოკუმენტი მაგიდაზე

ეს ადამიანი მოქმედებს საკვანძო მიწოდებაზე. | iStock.com/jacoblund

რას ნიშნავს ეს? იმის ნაცვლად, რომ დათანხმდეთ 'მოქმედი საკვანძო პროდუქტის შესრულებაზე', თქვით, რომ თქვენს დავალებას დროულად შეასრულებთ. მიუხედავად იმისა, რომ ეს ხმაურიანი ფრაზა მაგრად ჟღერს (თუმცა დამაბნეველია), სინამდვილეში ბევრ რამეს არ ამბობს. თქვენს გუნდს შეატყობინეთ, რომ თქვენ შეეცდებით შეასრულოთ დავალება, არ არის რთული. ნუ შეეცდებით ჟღერდეთ ჭკვიანურად და გამოდევნოთ ფრაზები, რომლებიც შეიძლება სხვებისთვის უცხო იყოს მხოლოდ იმისთვის, რომ გამოირჩეოდეთ. თქვენ უფრო ეფექტურად გააცნობთ თქვენს აზრს, თუ კომუნიკაციას მოახდენთ ისე, როგორც ყველას ესმის.

9. ჩაიცვი შენი დიდი ბიჭის შარვალი (ან დიდი გოგოს ტრუსი)

მას დიდი ბიჭი შარვალი აქვს. | NBC

ამ ზუზუნურ ფრაზას აქვს დამამშვიდებელი ტონი. ერთადერთი ადამიანი, ვინც 'დიდ ბიჭის შარვალს' ან 'დიდ გოგოს ტრუსს' უნდა ჩაიცვამს, არის - თქვენ წარმოიდგინეთ, რომ მშობლები შვილებს ასწავლიან. ეს არის სამუშაო, არა შენი სახლი და შენი უფროსი არ არის შენი მშობელი. ოფისი ნამდვილად არ არის ამ ფრაზის ადგილი. შეიძლება დაგჭირდეთ თქვენი ბავშვების შენახვა.

ლებრონ ჯეიმსი სად დაიბადა

10. წინდახედვა

ეს არის მოწინავე მოაზროვნეთა გუნდი. | iStock.com

ეს სიტყვა არის ტერმინი ადამიანური რესურსების მენეჯერები Accountemps- ის კვლევაში, რომელიც მაღიზიანებს. ჩვენ ყველანი უნდა ვიყოთ წინ მოაზროვნე, ვიდრე საწინააღმდეგო. სხვაზე როგორ უნდა იფიქრონ თანამშრომლებმა? თავი შეიკავეთ ამის გამოყენებისაგან. ამის ნაცვლად, შეეცადეთ თქვათ, რომ გუნდმა უნდა იფიქროს ჩარჩოს გარეთ - უბრალოდ ხუმრობა, ეს კიდევ ერთი კლიშეა. ამის ნაცვლად, თქვით, რომ გუნდი უნდა ცდილობდეს იყოს ინოვაციური.

11. გაახარეთ იგი

ტერმინს 'teeing it up' შეიძლება მხოლოდ აზრი ჰქონდეს მოთამაშეებს. | ფოტოგოლფეტი / Shutterstock

თუ თქვენ არ იცნობთ გოლფს, ეს შეიძლება ბევრ ადამიანს დიდი აზრი არ ჰქონდეს სამუშაო შეხვედრის დროს. ეს ფრაზა იწვევს გოლფის სათამაშო სურათებს და კარგ მეგობრებთან ერთად დროის გატარებას მწვანეზე. გოლფის მოყვარულებს შეიძლება მოეწონონ ეს ხმაურიანი ფრაზა, მაგრამ შესაძლოა ეს იმ ყველაფერს არ ნიშნავს, ვინც შენთან მუშაობს. იმის ნაცვლად, რომ თქვათ, 'მოდით, ჩავატაროთ ეს', უბრალოდ თქვით, რომ დროა წარადგინოთ შემდეგი სპიკერი.

12. დაანგრიეთ სილოსები

ამ ტერმინმა შეიძლება არ გადმოგცეთ თქვენთვის სასურველი შეტყობინება. | iStock.com/undrey

განიცდის თუ არა თქვენს გუნდს კომუნიკაციის დარღვევა ხშირად? ამის შემდეგ, სავარაუდოდ, მოისმენთ თქვენს თანამშრომლებს ან მენეჯერს, რომ ამბობენ, რომ თქვენთვის მნიშვნელოვანია სილოსების დაშლა. ეს ფრაზა ხშირად გამოიყენება, როდესაც მენეჯერებს სურთ, რომ სხვადასხვა გუნდს რეგულარულად დაუკავშირდნენ და გააცნონ ინფორმაცია. უმჯობესი იქნება თქვა, რომ გინდა გუნდის წევრებმა ერთად იმუშაონ ან მნიშვნელოვანი ინფორმაცია გაუზიარონ ერთმანეთს.

13. Kool-Aid- ის დალევა

ამ ფრაზას ბნელი წარსული აქვს. | iStock.com

პიკნიკზე ვართ? რატომ ვსაუბრობთ Kool-Aid– ის დალევაზე? არსებობს უკეთესი გზები, რომ თქვა, რომ რაღაცას ეთანხმები. ეს ფრაზა იმდენად ზედმეტად არის გამოყენებული, რომ პრაქტიკულად მოისმენთ თვალის კოლექტიურ ტრიალს. ამის ნაცვლად, თქვით, რომ თქვენ მხარს უჭერთ გარკვეულ ინიციატივას. არ არის აუცილებელი მიმართოთ ამ ჰაკნირებულ გამონათქვამს, თუ გსურთ სამსახურში რამე შეთანხმების დემონსტრირება მოახდინოთ. გარდა ამისა, ამ ფრაზის წარმოშობას ძალიან ბნელი წარსული აქვს: იონესტაუნის ხოცვა 1970-იანი წლების.

დაიცავით Sheiresa- ზე Twitter- ზე @SheiresaNgo და შემდეგ ფეისბუქი .